La mission de MentorinQ

Dans un secteur pharmaceutique confronté à un fort taux de turnover et à une hyperspécialisation, MentorinQ offre une solution unique. Fondée en 2023 par Nelly Slegers, qui apporte plus de 30 ans d'expérience pharmaceutique, cette entreprise incarne une philosophie simple : "Il y a de la joie dans la qualité."

Nelly partage ci-dessous sa vision, son approche et ce qui rend MentorinQ différent.

La Genèse : Pourquoi MentorinQ ?

Qu'est-ce qui vous a motivé à créer MentorinQ ?

"Après plus de 30 ans dans l'industrie pharmaceutique, j'ai observé des tendances préoccupantes : un fort taux de rotation, en particulier parmi les jeunes professionnels attirés par le conseil, une course contre la montre où les gens veulent sauter des étapes, et une hyperspécialisation qui fait perdre la vision globale du secteur. Il y a un manque de temps et de soutien pour former correctement les gens. Je voulais relever ces défis par le biais de formations personnalisées et de mentorat."

Quelle est votre philosophie de base ?

"Simple : "Il y a de la joie dans la qualité." Le secteur pharmaceutique est parfois perçu comme rigide et oppressif, mais il ne doit pas l'être. Un travail de qualité peut et doit apporter une satisfaction."

Formation MentorinQ : Une approche sur mesure

Deux formats complémentaires

1. Formation Inter-Entreprise

• Sujets généraux applicables à différents contextes

• Opportunités de réseautage entre professionnels de différentes entreprises

• Partage d'expériences et meilleures pratiques

2. Formation Intra-Entreprise (Sur Mesure)

• Totalement personnalisée selon les besoins spécifiques

• Adaptée à la réalité opérationnelle de l'entreprise

• Basée sur des situations concrètes vécues par les équipes

Public cible

À qui s'adressent vos programmes de formation ?

"Tous les professionnels impliqués dans les médicaments : équipes qualité, professionnels de la logistique, départements marketing, pharmaciens et Personnes Qualifiées (QP). La philosophie est simple : comprendre le travail des autres pour mieux collaborer. La qualité pharmaceutique est l'affaire de tous, pas seulement d'un département isolé."

Ce qui rend MentorinQ unique

Qu'est-ce qui distingue MentorinQ des autres fournisseurs de formation ?

"Mes 20 ans d'expérience opérationnelle. Je n'enseigne pas seulement la théorie réglementaire, je partage des exemples concrets de situations réelles. J'ai une connaissance approfondie des professions associées au cœur de l'industrie pharmaceutique. Chaque formation est 100 % personnalisée selon les besoins de chaque apprenant."

Comment fonctionnent vos sessions de formation ?

"Je suis une méthodologie éprouvée : une session principale (généralement d'une journée), puis un débriefing de suivi 4 à 6 semaines plus tard. Entre les deux sessions, les participants appliquent ce qu'ils ont appris, et nous faisons une séance de questions-réponses pour consolider l'apprentissage. Je peux dispenser la formation en personne ou à distance via Teams."

Qu'apprennent réellement les participants ?

"Ils acquièrent la maîtrise du cadre réglementaire (BPF, BPF), mais surtout, ils développent une vision globale de la chaîne du médicament de la production à la distribution. Ils comprennent les rôles et responsabilités de chaque acteur et peuvent contextualiser leur travail dans l'écosystème pharmaceutique. La formation est conçue sur la base des difficultés réelles rencontrées sur le terrain."

Rester à Jour dans un secteur exigeant

Comment maintenez-vous votre expertise à jour ?

"Par une veille réglementaire constante, des nouvelles de l'industrie sur LinkedIn et d'autres plateformes professionnelles, l'observation sur le terrain et une ouverture aux autres secteurs comme l'intelligence artificielle. La curiosité permanente est mon moteur d'innovation."

Défis et vision

Quels défis avez-vous rencontrés ?

"Le premier, c’est le temps. Puis le marketing : se faire connaître, trouver les bons messages. Certains trouvent mes tarifs élevés, mais j’explique que je travaille au forfait. Chaque formation est créée sur mesure, ce qui demande un vrai travail de conception que l’on oublie souvent."

Où voyez-vous MentorinQ en 2030 ?

"Je veux que MentorinQ soit reconnu pour la qualité des formations et de l’accompagnement. Je veux continuer à prendre du plaisir à transmettre, à accompagner les équipes et à faire aimer le métier de QP."

Conseils pour Réussir dans le Pharma

Quel est votre conseil pour quiconque souhaitant entrer dans le secteur pharmaceutique ou de la formation ?

"L'expérience sur le terrain. Vous devez observer, comprendre, expérimenter. Vous êtes légitime lorsque vous connaissez le travail des autres et avez vécu leurs réalités. La formation est avant tout une question de transmettre l'expérience."

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Prêt à transformer vos équipes avec une formation pharmaceutique de qualité ancrée dans l'expérience du monde réel ?

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